En los últimos años, las empresas en México han comenzado a tomar mayor conciencia sobre la importancia del bienestar laboral.
De acuerdo con un estudio realizado por la consultora Mercer en 2020, el 72% de las empresas contaba con planes para invertir en programas de bienestar para sus empleados, para reducir el ausentismo laboral y aumentar el compromiso de los empleados.
En Xerox, desde 2017, existe una estrategia para procurar la salud y el bienestar integral de sus colaboradores. Hoy las diferentes iniciativas de esa estrategia se agrupan en el programa llamado “Saludablemente Xerox”, cuyo objetivo es ayudar a mejorar el estilo de vida, reducir el estrés laboral y prevenir enfermedades crónicas.
¿En qué consiste Saludablemente Xerox?
El programa de Xerox Mexicana, que durante 10 años ha sido reconocido por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar consta de 5 pilares fundamentales:
- Vida en Balance: busca el bienestar físico, mental y social de los colaboradores, además de promover el estilo de vida saludable en todos los aspectos. En Xerox Mexicana, se organizan jornadas de salud para realizar chequeos médicos, campañas de salud visual, dental, vacunación y campañas preventivas de cáncer de mama, cervicouterino y próstata.
- Xerox en Forma: La obesidad es un problema de salud pública importante en México. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (Ensaut) 2022, 75.2% de los adultos mexicanos presentan sobrepeso y obesidad, con una proporción mayor en mujeres.
Xerox busca combatir esta condición a través de diversas iniciativas como actividades físicas, asesoría nutricional y campañas de concientización. Para hacerlo, realiza convenios con complejos deportivos para fomentar y apoyar al colaborador a realizar ejercicio.
- Mente en Armonía: Si bien desde 2019 entró en vigor la Norma Oficial Mexicana que tipifica los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral, la relevancia de la salud mental de los trabajadores creció a partir de la pandemia por COVID-19.
En el programa Saludablemente Xerox, se realizan talleres, charlas y grupos de apoyo que fomenten un ambiente laboral adecuado para el bienestar mental de los colaboradores, junto con la búsqueda de convenios para hacer más accesible la consulta psicológica para los interesados.
- Ciudadanía Global: Este programa, además, se vincula con el enfoque de responsabilidad social de Xerox como empresa mundial. El cuidado del medioambiente se vuelve una pieza integral del equilibrio de los trabajadores con su entorno, por lo que se inculcan valores que beneficien a la comunidad y al planeta.
- Pulmones sanos: Como en el caso de la obesidad y el sedentarismo, Xerox busca reducir los efectos del tabaquismo por medio de campañas de prevención y apoyo para que las personas dejen de fumar. Cifras oficiales estiman que alrededor de 14.3 millones de mexicanos fuman tabaco, lo que trae como consecuencia enfermedades respiratorias.
Somos una empresa socialmente responsable
Debido a este compromiso con el bienestar de los colaboradores, Xerox Mexicana ha sido reconocida como Organización Saludablemente Responsable por el Workplace Wellness Council, que evalúa y clasifica a los programas de las empresas en el área de salud y bienestar, con un impacto positivo en la vida de más de 7 millones de personas.
En Xerox hay la convicción de que un colaborador sano es un colaborador satisfecho y productivo. Un futuro saludable, individual y colectivo, solo se construye con acciones cotidianas que fomenten el bienestar de quienes integran una empresa.
